¿Qué necesitan los universitarios para ser contratados?
Cuando estás preparándote para convertirte en un profesional, te preguntas ¿Qué necesitan los universitarios para ser contratados? Es importante que conozcas cuáles son esas aptitudes como estudiante universitario para ser contratado, además de los conocimientos, la experiencia, están las habilidades, por lo que estarás compitiendo con muchas personas que como tú, están buscando oportunidades de trabajo, para esta elección los reclutadores tienen que analizar esos aspectos que hacen diferente a una persona de otra, por lo tanto tomaran en cuenta que aptitudes tienes para finalmente elegir si te van a contratar o no.
El interés principal de las empresas radica en lo que el candidato puede hacer y hará. Una evaluación de candidatos con base en la información recabada se debe enfocar en dos factores. De que “puede hacer” incluyen conocimientos y habilidades, así como la aptitud (el potencial) para adquirir tanto nuevos conocimientos como habilidades.
Los factores “hará” incluyen motivación, intereses y otras características de la personalidad. Ambos factores son esenciales para tener un desempeño exitoso en un puesto.
7 aptitudes para que seas contratado
Mente abierta.- Es lo que garantiza que sabes escuchar, aprender y poder considerar las opiniones de otras personas, no le temes a los cambios.
- Ética.- Te riges por tus valores y sabes lo importante que es no manchar tu reputación, esto les garantiza a las empresas que tu única motivación no es el dinero si no hacer las cosas bien.
- Compromiso.- Sabes la importancia que tiene cumplir con tus obligaciones, haciendo un poco más de lo esperado, ya que te involucras por hacer las cosas de la mejor manera.
- Comunicación.- Te relacionas bien con los demás, se te facilita expresarte ante distintas situaciones, los mensajes que quieres dar llegan de manera efectiva al receptor.
- Trabajo en equipo.- Sabes compartir información, dividir el trabajo y tener disposición para colaborar. Es algo esencial, porque al apoyarse de los demás, los resultados serán más efectivos y rápidos.
- Presentación profesional.- Cuidas tu forma de expresarte y tu vestimenta, no permites verte vulgar, siempre resaltas tu buena educación cuando te comunicas, lo que significa que cuidas tu imagen y la primera impresión que transmites.
- Estrategia.- Trabajas en tu capacidad de análisis, eres creativo, lo que te permite implantar propuestas y acciones que te encaminen a los objetivos y metas que te propongas.
Conclusión
Debes reconocer que el mercado laboral es muy cambiante, por lo tanto las competencias que se demandan también estarán evolucionando, por ello es importante que aprendas constantemente cosas nuevas, un desarrollo de aptitudes y habilidades constante es una de las claves para el éxito profesional.
Finalmente te recomiendo hacer una evaluación de tus aptitudes y cuáles necesitas desarrollar. Reconoce lo importante que es estar en constante crecimiento en nuestro desarrollo humano para ser competitivos en el mercado laboral.
Recuerda que esto solo es una parte de lo que hace un gran curriculum, ya que también debes trabajar en tus conocimientos y adquirir experiencia.
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